La Performance est une valeur essentielle d’une entreprise ambitieuse et conquérante. Chacun doit chercher à se dépasser et toujours faire mieux. Mais attention, il n’y a pas de victoires individuelles.

La Performance d’une organisation est la résultante d’une somme d’individus performants qui travaillent en équipe vers un objectif commun. On partage les efforts et on obtient ensemble la victoire.

La Responsabilité continue de guider nos actions. Être responsable c’est prendre en considération tous les facteurs qui nous entourent au moment de la prise de décision, qu’ils soient environnementaux, sociaux ou légaux.

L’Ethique devient une Valeur essentielle de notre entreprise. L’Ethique regroupe plusieurs concepts parmi lesquels on retrouve entre autres l’intégrité, l’honnêteté, le désintéressement ou encore le sens de la justice. C’est une notion qui traite de la morale et qui fixe le cadre, les règles, les limites et les devoirs d’un individu dans sa manière d’agir afin qu’elle soit acceptable par la société.

La Passion, c’est une émotion très forte, c’est ce qui vient du « cœur » et qui désigne un attachement très fort à une personne, une organisation ou bien un concept. Mais c’est aussi une formidable source d’inspiration et d’énergie qui permet d’affronter les défis et de toujours se relever, c’est avoir envie de gagner mais surtout de s’en donner les moyens, « rien de grand ne s’est accompli sans passion » disait William Hegel.

L’Innovation reste bien évidemment une valeur essentielle de notre action. Le monde change, les habitudes changent, les goûts changent et nos consommateurs attendent de nous que nous apportions des réponses à toutes ces évolutions. Nous devons sans cesse nous remettre en question, bousculer les habitudes, assumer notre rôle de leader et être en avance sur nos concurrents. Innover, c’est avoir toujours une longueur d’avance, ce n’est pas suivre le marché, c’est créer ce que le marché va suivre !