Carrières

Créer un environnement de travail favorable à l’expression et à l’épanouissement du travailleur.

Pour « Etre le leader agro-industriel régional de référence dans la production et la commercialisation de boissons alimentaires au sein d’une organisation Performante, Rentable, Moderne et Citoyenne », notre stratégie de gestion des ressources humaines  repose sur les compétences d’une équipe de femmes et d’hommes performants, responsables et intègres, parce que le capital humain est notre première richesse.  Pour bien nous assurer du respect de ces valeurs à tous les niveaux, nous avons mis en place, une démarche de développement durable et d’épanouissement personnel  pour chaque membre de notre équipe.

Sur le plan de la performance, à travers nos  programmes de formation en ligne (E-learning) ou dans les salles de formation, vous pouvez enrichir vos connaissances dans des domaines variés et renforcer vos capacités en étant au travail.

Nous avons également pris l’engagement de consolider l’esprit d’équipe et de solidarité à travers des programmes de sport et loisirs, parce que le milieu de travail est le plus grand pourvoyeur de stress. Plus notre environnement de travail sera fait de convivialité, plus notre soif d’audace et notre combativité nous aideront à réaliser nos objectifs professionnels et personnels.